浙江省人力社保廳

金華市人力社保局

  • 聯系我們    │    加入收藏    │    設為首頁
  • 您當前位置:網站首頁->政務動態

    鄭敏強部長調研主題教育領銜破難項目

      10月18日,金華市委常委、組織部長鄭敏強深入基層開展“調研解難題,深化‘三服務’”活動,實地了解人社系統“領跑者”綜合試點進展情況,推動領銜破難項目向縱深推進。市政府副秘書長葉順清,市委組織部副部長、市人力社保局局長褚惠斌等領導參加調研。

      鄭部長先后走訪婺城區新獅街道、金華銀行開發區支行、行政服務中心人力社保大廳,察看鄉鎮(街道)便民服務中心、“兩代表一委員”調解室,了解鄉鎮(街道)、銀行單位、服務窗口等領域主題教育開展情況,并以普通市民身份體驗“機器換窗”,詢問辦事群眾的真實感受。

      在聽取情況匯報后,鄭部長指出,人社系統緊扣主題教育要求,勇立潮頭高站位,思想解放有擔當,在推進“領跑者”綜合試點、深化“最多跑一次”改革上作了大量有效的工作,取得了階段性成果。

      鄭敏強部長要求,下一步:

      要以“改革永遠在路上”的心態,瞄準“領跑者”領頭雁定位,力爭跑在前、作表率。

      要加大輿論宣傳與擴面提質“兩手抓”的力度,推廣宣傳好做法,讓更多的基層群眾知曉、享受改革紅利。

      要加強全程評估,以群眾難點痛點為改革突破點,進一步優化流程,抓好代辦陪跑,提升改進空間。

      要強化治理機制創新,運用好信息技術、大數據的成果,進一步降成本、提效能、優服務。

      要進一步落實主題教育要求,加強隊伍自身建設,以“領跑者”的改革實效檢驗主題教育的成果。

    福彩新快3投注技巧